NEGÓCIOS // PROCESSOS // TECNOLOGIA

A K&G é uma consultoria especializada em inteligência empresarial com foco em vendas.

Através de metodologias comprovadas apóia as organizações a vencer o desafio de garantir que a execução operacional contemple os resultados estabelecidos no plano estratégico.
Alinhar objetivos e processos, automatizar tarefas e capacitar as pessoas traduz o objetivo e a missão da K&G em todos os serviços que presta.
A K&G está preparada para atuar em diversos segmentos de indústria e possui sólidas referencias em segmentos tais como telecomunicações, energia, serviços financeiros, logística e serviços profissionais.
TREINAMENTO DE VENDAS

Apoiamos você a melhorar o desempenho de sua equipe  e a diminuir a curva de aprendizado dos mais novos através de metodologia comprovada em anos de prática consolidada.

PROCESSO DE VENDAS

Apoiamos empresas a desenvolver processos de venda baseados na prática do dia a dia de seus vendedores, podendo ser integrados na medida em que o ciclo de vendas evolui, a estágios ou milestones especificamente definidos para seu negócio.

MODELAGEM POR INDÚSTRIA

A K&G possui a experiência e capacitação para desenvolver em conjunto com seus Clientes, projetos para selecionar e implementar soluções tecnológicas que suportam modelos verticais.

ESTRATÉGIA E TECNOLOGIA

A K&G a partir da inteligência e culturas organizacionais, com o apoio das lideranças desenvolve projetos personalizados para a seleção e implementação das tecnologias mais adequadas ao modelo estratégico de cada Empresa. 

AUTOMAÇÃO DE VENDAS

ASPEC traz a você a automação de vendas aplicada com precisão para o gerenciamento de oportunidades com foco, melhor qualidade nas previsão de vendas e é claro, maior receita e rentabilidade.

INTELIGÊNCIA EMPRESARIAL

Um dos maiores desafios que as empresas enfrentam quando se vêem diante do planejamento de suas estratégias é - uma vez definidas - como levá-las a efeito no plano operacional. Como garantir a execução.

LIDERANÇA

A K&G entende que seu objetivo é ajudar a construir, juntamente com as lideranças, o caminho de mudança, que se inicia com suas idéias, passando pela definição do modelo estratégico e termina com sua operacionalização e aferição. 

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